Descrição de Cargo é um documento que detalha as responsabilidades, deveres, qualificações e habilidades necessárias para uma determinada posição dentro de uma organização. A descrição de cargo ajuda a definir expectativas claras para os candidatos e os funcionários, facilitando o processo de recrutamento e a avaliação de desempenho. Uma descrição bem elaborada pode atrair os candidatos certos e melhorar o alinhamento entre as expectativas da empresa e as dos funcionários.