Satisfação no Trabalho refere-se ao grau de contentamento e realização que os funcionários sentem em relação ao seu trabalho. Isso pode ser influenciado por fatores como ambiente de trabalho, compensação, reconhecimento, oportunidades de crescimento e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A alta satisfação no trabalho está associada a maior produtividade, menor rotatividade e melhor moral entre os funcionários.